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Monitoraggio dell'inserimento lavorativo dei diplomati

Il monitoraggio dell'inserimento lavorativo è un colloquio fatto alcuni mesi dopo il titolo per sapere cosa fa ora l'ex studente: un lavoro, un altro percorso di studi, la ricerca di un impiego o altro. Permette alla scuola di sostenere chi è in difficoltà e di capire come i suoi corsi preparano al lavoro. Ecco le domande, in un ordine rispettoso verso chi non ha ancora trovato la sua strada.

17 domande

Quando usare questo modello

  • Alcuni mesi dopo il conseguimento del titolo, per capire come si stanno sistemando gli ex studenti.
  • Quando un diplomato non ha trovato lavoro e potrebbe trarre vantaggio da consigli o contatti.
  • Nell'ambito del monitoraggio periodico degli ex studenti, per migliorare il corso con riscontri reali.
  • Di nuovo dopo circa un anno, per vedere come prende forma il percorso.

Le domande da porre

Dove sei adesso

  1. 01Di cosa ti occupi in questo momento?
  2. 02Come descriveresti i mesi dopo il titolo?
  3. 03Come ti senti rispetto alla tua situazione attuale?
  4. 04È quello che immaginavi quando hai finito gli studi?

La strada verso il primo ruolo

  1. 05Come hai cercato lavoro o un altro percorso di studi?
  2. 06Cosa ti ha aiutato di più in questa ricerca?
  3. 07Cosa è stato più difficile di quanto pensassi?
  4. 08Se stai ancora cercando, come possiamo aiutarti adesso?

Il tuo lavoro o i tuoi studi attuali

  1. 09Cosa fai in una settimana tipo?
  2. 10Quali parti della tua formazione usi di più nella pratica?
  3. 11Quali competenze ti mancavano all'inizio?
  4. 12In che misura il tuo corso ti ha preparato a questo passo?

Uno sguardo indietro e avanti

  1. 13Cosa diresti a uno studente che sta per finire lo stesso corso?
  2. 14Cosa dovremmo cambiare nel corso o nel modo in cui accompagniamo gli studenti?
  3. 15Dove ti piacerebbe essere fra due o tre anni?
  4. 16Saresti disposto a condividere la tua esperienza con gli studenti attuali?
  5. 17Come vorresti restare in contatto con noi?

Consigli per una conversazione utile

  • Apri con una domanda neutra come «di cosa ti occupi adesso?», così chi non lavora non si sente giudicato.
  • Spiega come saranno usate le risposte e se verranno condivise in forma che renda riconoscibile la persona.
  • Chiedi anche della ricerca del lavoro e delle prime settimane, non solo dell'esito: è lì che il corso può aiutare di più.
  • Offri aiuto a chi è in difficoltà (un contatto, un laboratorio, una revisione del CV) invece di limitarti a raccogliere dati.
  • Confronta le risposte tra le diverse annate per individuare ciò che il corso prepara bene e ciò che prepara meno.

Errori da evitare

  • Ridurre il colloquio a una domanda sì o no su se il diplomato lavora.
  • Chiamare troppo presto, prima che si siano sistemati, o troppo tardi, quando il contatto è perso.
  • Raccogliere pareri sul corso senza mai dire agli ex studenti cosa è cambiato.
  • Dimenticare chi ha scelto di proseguire gli studi, avviare un'attività o fermarsi un periodo.

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