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Plateforme de conversations IA

Conversations IA, décisions humaines

Des conversations vocales structurées avec vos candidats, collaborateurs, patients et clients, transformées en rapports clairs pour décider.

Un moteur, trois solutions

Passisto · Conversation de suivi
Conversation vocaleEn direct

IA Passisto

La dernière fois, vous disiez que l'intégration avait été précipitée. Comment se sont passées ces dernières semaines ?

Collaborateur

Mieux. Mon manager a mis en place des points hebdomadaires, mais ma charge de travail reste lourde.

Rapport2 constats
Engagement82
Clarté des objectifs74
Équilibre de la charge58
Charge de travail signalée pour la 2e fois. Suggestion : en parler avec le manager.
Profil dans le temps
  1. Mars

    Intégration jugée précipitée

  2. Juin

    Points hebdomadaires mis en place

  3. Aujourd'hui

    Suivi de la charge de travail

Prêt pour la revue RH

Pourquoi Passisto

Des échanges ponctuels à un suivi continu

Le temps de votre équipe est la ressource rare. Passisto mène les conversations pour que vos professionnels se concentrent sur les décisions.

Sans Passisto

  • Des appels et entretiens qui remplissent l'agenda de votre équipe
  • Des questionnaires ponctuels qui ne capturent qu'un instant
  • Des notes éparpillées dans plusieurs outils, le contexte perdu d'une conversation à l'autre
  • Des sujets évoqués une fois, puis oubliés

Avec Passisto

  • Chaque personne a une conversation vocale structurée, à grande échelle
  • Chaque conversation reprend les sujets restés ouverts la fois précédente
  • Un profil par personne, avec tendances et historique
  • Votre équipe consulte des rapports prêts à l'emploi et décide

Comment ça marche

Un seul moteur derrière chaque conversation

Chaque solution repose sur les cinq mêmes étapes. L'IA mène les conversations ; votre équipe analyse et décide.

  1. 1

    Formulaire intelligent

    Un court formulaire avant la conversation recueille l'essentiel.

  2. 2

    IA vocale

    Une conversation orale adaptative, depuis le portail sécurisé du participant.

  3. 3

    Rapport

    Scores et constats, prêts à être analysés.

  4. 4

    Profil

    Une vue de chaque personne qui s'enrichit au fil du temps : points ouverts, objectifs, tendances.

  5. 5

    Décision humaine

    Les professionnels analysent, annotent et décident.

La conversation suivante reprend les points et objectifs restés ouverts

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