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Satisfaction et NPS

Questions pour enquête de satisfaction CSAT

Le CSAT, ou score de satisfaction client, mesure la satisfaction d'un client à propos d'une interaction, d'un achat ou d'un service précis. Une bonne enquête CSAT est courte : une question de notation, puis une ou deux questions ouvertes pour la comprendre. Ces questions sont écrites pour être lues à voix haute, par une personne ou un agent vocal IA, sur une échelle simple à laquelle le client répond en un mot.

17 questions

Quand utiliser ce modèle

  • Juste après une interaction définie, comme une livraison, une intervention ou un rendez-vous, tant qu'elle est fraîche.
  • Quand vous voulez une mesure régulière et comparable de la satisfaction d'une équipe, d'un produit ou d'une période.
  • Quand il vous faut un format plus léger qu'un entretien de satisfaction complet.

Les questions à poser

Introduction et périmètre

  1. 01Cela prendra environ deux minutes. Acceptez-vous de répondre à quelques questions rapides sur votre récente expérience avec nous ?
  2. 02Pour commencer, de quel service ou de quelle interaction parlons-nous aujourd'hui ?
  3. 03À peu près quand a-t-elle eu lieu ?

La notation

  1. 04Sur une échelle de un à cinq, où un signifie très insatisfait et cinq très satisfait, quel est votre niveau de satisfaction pour cette expérience ?
  2. 05Sur la même échelle, quel est votre niveau de satisfaction concernant la qualité de ce que vous avez reçu ?
  3. 06Sur la même échelle, quel est votre niveau de satisfaction concernant le délai ?
  4. 07Sur la même échelle, quel est votre niveau de satisfaction concernant la personne ou l'équipe qui vous a aidé ?

Comprendre la note

  1. 08Quelle est la raison principale de votre note ?
  2. 09Qu'avons-nous bien fait et devrions-nous continuer à faire ?
  3. 10Qu'aurions-nous pu mieux faire ?
  4. 11Quelque chose vous a-t-il surpris, en bien ou en mal ?

Facilité et attentes

  1. 12Était-il facile d'obtenir ce dont vous aviez besoin ?
  2. 13L'expérience correspondait-elle à ce que vous attendiez ?
  3. 14Une étape vous a-t-elle paru inutilement compliquée ?

Clôture

  1. 15Y a-t-il autre chose que vous aimeriez nous voir améliorer ?
  2. 16Souhaitez-vous que quelqu'un vous contacte au sujet d'un point que vous avez mentionné ?
  3. 17Merci pour votre temps. Souhaitez-vous ajouter quelque chose avant de terminer ?

Conseils pour un échange utile

  • Gardez la même échelle et la même formulation à chaque fois, sinon les résultats ne sont plus comparables dans le temps.
  • Expliquez l'échelle une fois à voix haute, puis ne répétez que ses extrémités ; le client se perd si on lui demande de retenir cinq libellés.
  • Faites toujours suivre la note d'une question ouverte : un score sans raison ne permet pas d'agir.
  • Ne portez que sur une seule interaction, pour obtenir une réponse précise.
  • Partagez les résultats avec les personnes concernées par l'interaction, pas seulement avec la direction.

Erreurs à éviter

  • Allonger l'enquête : chaque question supplémentaire coûte des réponses et de la qualité.
  • Poser des questions orientées comme « À quel point notre service était-il excellent ? ».
  • Mélanger plusieurs sujets dans une même question, par exemple la rapidité et la qualité.
  • Faire de la moyenne un objectif et ignorer les commentaires.

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